Palma, 4 d’octubre de 2019.- L’Ajuntament de Palma inicia avui una campanya a xarxes socials mitjançant un vídeo i altres suports digitals per informar de la convocatòria de 101 places de Policia Local i engrescar a les dones a presentar-se. Cal recordar que, tal i com estipulen les bases de la convocatòria selectiva per cobrir les places de policia local aprovades a l’oferta publica 2019, un 40% de les places s’han de reservar per a dones.
El vídeo està protagonitzat per Laura, una agent en actiu de la Policia Local que explica la seva experiència i les motivacions i avantatges que guien el seu dia a dia fent feina als carrers i barris de Palma.
Les bases d’aquesta convocatòria amb la corresponent reserva de places fou aprovada per unanimitat dels sindicats a finals del juliol passat i es tracta de la primera convocatòria de tot l’estat on es realitza aquesta reserva del 40% per a dones.
Amb la reserva del 40 per cent de places per dones l’Ajuntament de Palma compleix amb el que estableix la Llei 4/2013 de Coordinació de policies de les Illes Balears així com el Pla d’Igualtat del personal de l’Ajuntament de Palma 2018-2021. El marc jurídic dóna l’opció a l’administració a situar-se entre el 25 i el 40 per cent. En aquest cas l’Ajuntament de Palma s’ha acollit al màxim.
Actualment, sols el 6% de tota la plantilla de la Policia Local són dones. A l’escala bàsica, grup C i subgrup C1 hi ha un total de 593 agents, de les quals 536 són homes (el 90,36 per cent) i 57 dones (un 9,61 per cent). L’objectiu de la reserva del 40 per cent és anar revertint aquesta xifra.
