Palma, 27 d’abril de 2026.– MÉS per Palma ha registrat una iniciativa al Ple de l’Ajuntament per impulsar la reducció de la jornada laboral i garantir el dret real dell treballadors a la conciliació familiar. La formació denuncia que l’actual model econòmic, fortament dependent del turisme, està creant ocupació, però també precarietat laboral, jornades excessives i una pèrdua constant de qualitat de vida a milers de treballadors i treballadores.
37,5 hores setmanals
MÉS per Palma planteja un paquet de mesures concretes per avançar cap a una jornada laboral més curta sense reducció salarial, començant per les 37,5 hores setmanals. La proposta també demana reforçar, des de l’àmbit municipal, les polítiques de conciliació familiar. A més, inclou també l’aplicació de clàusules socials en la contractació pública, la promoció del teletreball i de la flexibilitat horària, així com acords amb agents socials per reduir la jornada en sectors especialment tensionats, com el turisme i l’hostaleria.
La portaveu de MÉS per Palma, Neus Truyol, ho resumeix amb contundència: “No es tracta només de fer menys hores de feina. Es tracta de viure millor. Palma ha de liderar aquest canvi i posar la vida en el centre”.
Més llocs de feina i més productivitat
Les Illes Balears han superat els 523.000 afiliats a la seguretat social, amb creixements per damunt de la mitjana estatal. Però darrere aquestes xifres hi ha una realitat marcada per la temporalitat, l’estacionalitat i una elevada intensitat laboral, especialment en el sector serveis.
El pes del turisme genera llocs de feina, però també jornades llargues, dificultats per conciliar i impactes directes en la salut física i emocional de la classe treballadora. Estudis recents apunten que reduir la jornada laboral no només millora el benestar, sinó que també pot incrementar la productivitat i generar entre 14.000 i 110.000 llocs de feina a les Illes Balears, ajudant a diversificar l’economia.
“Tenim més gent fent feina que mai, però amb menys temps per viure. Aquest és el gran fracàs del model actual”, denuncia Truyol. “La productivitat ha crescut, però els drets laborals no han avançat al mateix ritme”.
El model massificador està esgotat
MÉS per Palma senyala directament la inacció de les administracions davant un model econòmic que mostra signes clars d’esgotament. La formació reclama un nou contracte social que redistribueixi el temps, la riquesa i les oportunitats. En aquest sentit, exigeix a l’Estat que impulsi la reducció de la jornada laboral sense reducció salarial. Al mateix temps, MÉS demana al govern municipal del PP que incorpori clàusules als contractes públics que assegurin que les empreses subcontractades per l’Ajuntament compleixin amb la jornada laboral de 37,5 hores setmanals. “Sense més temps lliure no hi ha vida digna. I sense valentia política, no hi haurà cap canvi en els drets dels treballadors”, ha afirmat Truyol. “Els qui defensen aquest model caduc, estan defensant la precarietat laboral”.
El Dia dels Treballadors i Treballadores
El Primer de Maig recorda que els drets laborals no són cap concessió, sinó conquestes dels treballadors i treballadores. I que totes elles han arribat gràcies a la mobilització i a la pressió social.
MÉS per Palma adverteix que no acceptarà més dilacions. “Tot el moviment sindical ho reclama des de fa anys, els drets no poden esperar més”, recorda Truyol. “Reduir la jornada laboral no és una opció, sinó una necessitat urgent per garantir una vida digna a la majoria social”.
