Palma, 1 de juny de 2026 – MÉS per Palma denuncia la incapacitat del govern de Jaime Martínez de gestionar l’Ajuntament de Palma i d’arribar a acords amb els treballadors municipals. Des del començament de la legislatura, el Partit Popular ha anat acumulant conflictes laborals i protestes sindicals, a causa de decisions unilaterals que han deteriorat el clima laboral de l’Ajuntament i que han afectat la qualitat dels serveis públics. “Quan els conflictes es multipliquen a totes les àrees, el problema no són els treballadors. El problema és un govern que no sap negociar ni arribar a acords”, ha afirmat la portaveu de MÉS per Palma, Neus Truyol.
MÉS reclama al batle que abandoni la política de la confrontació, que escolti els treballadors públics i que recuperi la negociació com a eina de govern. “Governar és construir acords. El PP ha convertit la negociació en una successió de promeses incomplertes, d’anuncis buits i de conflictes permanents. Palma necessita solucions, no excuses”, ha assegurat Truyol.
Tres anys de conflictes laborals i de desmantellament de serveis
La legislatura de Jaime Martínez ha estat marcada per una cadena ininterrompuda de conflictes i de controvèrsies amb els treballadors i els serveis municipals. Entre els episodis més significatius destaquen:
• El conflicte permanent amb la Policia Local pel Pla d’Ordenació, les retribucions i les condicions laborals.
• Les reivindicacions de les treballadores de les Oficines d’Atenció a la Ciutadania (OAC), que han denunciat manca de personal, sobrecàrrega de feina i dificultats per atendre adequadament els palmesans i les palmesanes.
• Les protestes de les treballadores de les escoletes municipals per reclamar millors condicions laborals i més recursos per garantir un servei educatiu de qualitat. Un any després de les promeses del govern, les reivindicacions continuen.
• El malestar dels treballadors del Patronat Municipal de l’Habitatge a causa del procés d’integració d’aquest organisme a l’Ajuntament, que va generar preocupació entre la plantilla i conflictes amb la direcció política
• Els conflictes laborals dins EMAYA, amb pràctiques clientelars que pretenen afavorir treballadors afins als partits polítics de dretes amb acords extrajudicials opacs, o amb denúncies sindicals recurrents sobre manca de personal i de recursos.
• Els problemes i les tensions laborals vinculats amb els socorristes, agreujats per la manca de planificació i les dificultats de garantir la cobertura del servei en una altra temporada de massificació turística.
• Les reiterades denúncies sindicals sobre la manca de negociació efectiva en matèria de recursos humans, de promoció interna i de cobertura de places municipals.
“Parlam de la Policia Local, de les escoletes, de l’habitatge, dels socorristes, de les OAC i d’EMAYA. No és una suma de casualitats. És la conseqüència d’una manera de governar basada en la imposició i la improvisació. Necessitam una negociació més calmada, no més testosterona», ha denunciat Truyol.
Un govern incapaç de generar consensos
Per a MÉS per Palma, la conflictivitat laboral és la prova més clara del fracàs del model de gestió del PP. “Jaime Martínez va arribar prometent gestió i estabilitat. El resultat és un ajuntament més tensionat, treballadors maltractats i serveis públics sotmesos a una conflictivitat permanent. Necessitam bombers, no piròmans”, denuncia la formació.
“El PP té un objectiu: desmantellar els serveis públics i privatitzar-los. I això comença per crear un mal clima laboral i per qüestionar la qualitat dels serveis públics. No ho permetrem”, ha conclòs Neus Truyol.
